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京东健康调研报告:超90%企业员工需要心理健康管理
发布时间:2022-06-25

  贝壳财经讯(记者程子姣)6月14日,京东健康发布《2022企业员工健康调研报告》(下称《报告》)。《报告》面向央企、国企、民企、跨国药企管理层、企业员工、人力资源管理部门职员发起调研。调研表明,当前,企业员工健康管理日益受到重视,成为企业可持续健康发展重要要素,对于员工而言,他们更期待企业可以提供多元化、有价值的医疗健康服务;对企业来说,急救培训、心理健康等服务是新增重点需求。

  《报告》数据显示,各类型的企业都对企业员工健康非常重视。与之相关联的是,当前,企业愿意为员工支出的健康管理成本在500元至3000元范围居多,员工健康管理主要为普通体检等范畴。基于员工健康对企业发展的重要性,企业愿意为员工开展更深度、高端的健康管理服务支付更多的费用,上升空间约在30%左右。

  目前员工健康管理服务以能够迅速完成、快速需求应答为主,未形成与员工健康深层次绑定的长期服务,其中,提供一般体检项目、www.222216.com,健康测评、健康教育服务的占比超过50%,而药品供应(购药)、极速线上问诊、家庭医生、专家会诊等深层次需求未能得到较好的满足。

  《报告》还称,对于疫情防控期间来说,超九成普通员工存在针对复工复产防疫的健康服务需求。超过50%的员工希望企业能够提供便捷的核酸检测服务、职场日常消杀、防疫相关药品直接配送到家和新冠抗原居家自测服务;其中,便捷的核酸检测服务、职场日常消杀需求最高,比例分别达到81.32%和76.79%。

  值得注意的是,《报告》显示,超过90%的员工需要心理健康管理,他们希望拥有日常、快速、便捷的心理干预工具。对于日常心理健康测评与自动分析报告、线上或者面对面心理咨询、相关心理干预服务等存在需求的员工占比超55%,其中心理健康测评与自动分析报告需求最高,比例达65.99%。

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